Van overleven naar floreren: coaching voor jonge moeders die terugkeren op werk
Je herkent het vast: Een slimme, toegewijde collega keert terug na haar verlof. Ze lacht, doet haar best, zegt “het gaat wel”…
Maar jij ziet het. Ze is veranderd. Moe. Anders. En ze probeert weer te presteren alsof er niets is gebeurd.
Welkom in de realiteit van het moederschap na verlof.
En welkom bij Ritme van het Leven, waar ik jonge moeders begeleid in hun transitie terug naar werk zónder dat HR alles hoeft te dragen.
De overgang naar het moederschap is een van de meest ingrijpende mentale, fysieke én professionele transformaties in een vrouwenleven. Toch verwachten we dat vrouwen na hun verlof gewoon ‘instromen’ alsof er niks gebeurd is.
Gevolg:
Vrouwen haken na verloop van tijd af
Verzuim stijgt
Talent en kennis gaan verloren
Oplossing:
Een begeleid coachingtraject dat jouw vrouwelijke medewerkers ondersteunt waar HR en leidinggevenden simpelweg de tijd, ervaring of kennis missen.
Als we willen dat vrouwen terugkomen én blijven, dan is “doe maar alsof er niets veranderd is” niet langer een optie.
Wat levert dit op?
Ik neem de mentale en emotionele begeleiding voor jou uit handen. Geen losse gesprekken meer waarin jij je als wekgever afvraagt: “Wat moet ik hier nu mee?”
Psychologische veiligheid op werk.
Vrouwen voelen zich gesteund, gezien en gehoord. En komen daardoor sneller weer in hun kracht.
Lagere uitval, hogere retentie.
Dit traject helpt voorkomen dat jonge moeders uitvallen of afhaken.
Het coachingpakket
“Van overleven naar floreren”
🔹 Duur: 4 maanden
🔹 Sessie-indeling: 4 sessies van 1 uur
– 1 offline (op locatie)
– 3 online (laagdrempelig en flexibel)
🔹 Prijs: €750 excl. BTW per medewerkster
🔹 Coach: Annet Tennekes expert in matrescence, werk-privébalans en mentale begeleiding van jonge moeders.
Voor wie is dit bedoeld?
Voor kennisgedreven organisaties die serieus werk willen maken van duurzame inzetbaarheid en vrouwelijk talentbehoud. Voor werkgeverd die snappen dat werkgeluk begint bij gezien worden in de kwetsbare fases van het leven.
Praktisch geregeld, diepgaand begeleid
Geen wachttijden of ingewikkeld gedoe
Discreet en afgestemd op jouw organisatie
Flexibele planning: sessies overdag of in de avond mogelijk
HR wordt tussentijds geïnformeerd (zonder vertrouwelijkheid te schenden)
Klaar om écht verschil te maken voor je terugkerende collega’s?
Laat jonge moeders niet zwemmen in stilte. Laat ze begeleid terugkeren met vertrouwen, energie en zelfinzicht.
Plan direct via de online agenda een vrijblijvend gesprek met Annet in.
Of stuur een mail naar info@ritmevanhetleven.nu om het pakket aan te vragen voor jouw organisatie.
Voor jonge moeders die zichzelf (en hun werkgeluk) opnieuw willen uitvinden.